Nos Prestations
emlyon junior conseil réalise chaque année depuis 52 ans plus de 200 études en employant des méthodologies variées pour répondre au mieux aux besoins de ses clients.
Celles-ci interviennent dans le cadre de projets plus vastes :
études de marché, enquêtes de satisfaction, études de potentiel, veilles, enquêtes sur l’image de marque, levées de fonds ou encore créations d’entreprises.
Vous trouverez ci-dessous le détail des préstations que nous proposons.
Nos Prestations
RSE
Évaluation des effets actuels de l’entreprise sur l’environnement, la société et l’économie.
Collecte de données : politiques internes, entretiens de managers, enquêtes auprès des salariés…
Formulation d’objectifs de RSE alignés avec la mission et la vision de l’entreprise
Établissement de programmes spécifiques pour atteindre les objectifs RSE, tels que des projets de durabilité, de justice sociale, ou d’éthique économique.
Définition du plan d’actions détaillé
Fixation des indicateurs et des standards utilisés pour évaluer les pratiques RSE
Sélection des entreprises ou des organisations leaders en RSE à inclure dans le benchmark
Rassemblement des informations sur les pratiques RSE des entreprises sélectionnées
Comparaison des performances de l’entreprise avec celles des références selon les critères définis
Rédaction d’un rapport détaillant les résultats du benchmark et proposition de recommandations pour améliorer les pratiques RSE
Identification des aspects légaux pertinents pour la RSE, tels que les régulations environnementales, sociales, et de gouvernance
Sélection de sources fiables et pertinentes, incluant les bases de données législatives, les bulletins officiels et les publications spécialisées
Évaluation de l’impact des nouvelles réglementations et/ou des changements législatifs sur les pratiques actuelles de l’entreprise
Présentation d’un rapport final comprenant mises à jour législatives pertinentes et recommandations sur les mesures à prendre pour se conformer aux réglementations RSE
Identification des enjeux environnementaux, sociaux et économiques pertinents pour l’entreprise et ses parties prenantes
Évaluation des impacts de l’entreprise sur les enjeux identifiés et des risques et opportunités que ces enjeux représentent pour l’entreprise
Classement des enjeux en fonction de leur importance et de leur impact potentiel sur l’entreprise et ses parties prenantes
Consultation des parties prenantes internes et externes pour valider la pertinence et la priorité des enjeux identifiés
Rédaction d’un rapport détaillant les résultats de l’étude et les stratégies recommandées pour aborder les enjeux prioritaires
Marketing
Examen approfondi de la concurrence, des tendances du marché et des comportements des consommateurs.
Identification des objectifs marketing spécifiques en alignement avec les buts globaux de l’entreprise.
Découpe du marché en segments spécifiques et sélection des publics cibles prioritaires.
Sélection des canaux de communication et de distribution les plus adaptés, élaboration des tactiques de marketing spécifiques.
Définition du plan d’actions détaillé et allocation du budget nécessaire pour la mise en œuvre.
Identification claire des buts de l’étude pour comprendre les attentes et perceptions externes
Conception d’un questionnaire ciblé pour mesurer les niveaux de satisfaction sur des aspects spécifiques du service ou du produit
Choix représentatif des participants pour garantir que les résultats sont significatifs et pertinents
Mise en œuvre de méthodes de distribution efficaces, collecte des données et traitement statistique pour extraire des tendances, des niveaux de satisfaction, et identifier les domaines d’amélioration
Rédaction d’un rapport détaillé des résultats et élaboration d’un plan d’action pour répondre aux insatisfactions et renforcer les points forts
Spécification des objectifs de l’étude pour mesurer la reconnaissance de la marque ou de l’entreprise parmi le public cible
Élaboration d’un questionnaire pour évaluer la notoriété spontanée, assistée et la qualité de l’image perçue
Détermination des critères de sélection pour l’échantillon afin d’assurer une représentativité adaptée au marché cible et réalisation de l’enquête via des canaux appropriés
Analyse des données recueillies pour déterminer le niveau de notoriété et les perceptions associées à la marque
Compilation des résultats et de recommandations basées sur les niveaux de notoriété et les opportunités d’amélioration identifiées dans un rapport final
Évaluation des positions des concurrents sur le marché pour identifier les opportunités de différenciation
Définition de l’Unique Selling Proposition qui différencie le client.
Identification et analyse des différents segments de marché pour cibler efficacement les clients
Mesure de la perception actuelle du produit ou service par le marché.
Formulation d’une stratégie claire pour positionner le produit ou service afin de maximiser son impact et sa visibilité sur le marché
Entrepreneuriat / Intrapreneuriat
Compréhension des objectifs du client et identification de l’audience cible.
Développement d’une structure de pitch deck en accord avec les objectifs ainsi que l’audience cible.
Conception graphique des slides dans design cohérent avec l’identité visuelle du client.
Présentation d’une première version au client, affinement du contenu et de la présentation.
Livraison de la version finale et session de coaching sur la présentation.
Étude des tendances, de la concurrence et de la demande sur le marché concerné.
Définition des objectifs, cibles et stratégies de vente.
Création de prévisions financières et de scénarios budgétaires
Assemblage du document, rédaction claire et structurée.
Examen critique et finalisation du plan.
Clarification des objectifs, des besoins et des attentes du client.
Évaluation des solutions techniques, de la faisabilité technique et des ressources nécessaires.
Analyse de la viabilité économique, des coûts impliqués et des prévisions de rentabilité.
Identification et analyse des risques potentiels, propositions de mitigation.
Rédaction du rapport final concluant sur la faisabilité du projet et recommande des actions futures.
Examen des objectifs du projet et des critères d’implantation souhaités par le client.
Identification et évaluation de sites potentiels selon les critères définis.
Analyse approfondie des sites sélectionnés, incluant aspects légaux, économiques, et accessibilité.
Présentation des options les plus viables avec avantages et inconvénients pour chaque site.
Rédaction d’un rapport détaillé offrant une recommandation claire basée sur l’analyse complète.
Finance
Définition de la portée, des objectifs et du calendrier de l’audit.
Analyse des états financiers et des enregistrements comptables.
Réalisation de tests pour valider l’exactitude des informations financières.
Recherche des anomalies ou des non-conformités aux normes comptables.
Présentation des résultats au client et discussion des mesures correctives.
Rassemblement des états financiers, des rapports annuels, et d’autres documents financiers pertinents
Évaluation de la capacité de l’entreprise à générer des profits à partir de ses opérations, en utilisant des indicateurs tels que le taux de marge et le résultat net
Mesure de la capacité de l’entreprise à couvrir ses obligations à court terme, à travers des ratios comme le ratio de liquidité générale et le ratio de liquidité immédiate
Examen de la capacité à long terme de l’entreprise à soutenir ses dettes et à financer son expansion, analysée via des ratios de solvabilité et de levier financier
Évaluation de l’efficacité avec laquelle l’entreprise utilise ses ressources pour générer des revenus et contrôler les coûts, en se servant d’indicateurs clés
Définition des objectifs de la due diligence et préparation de la liste de vérification.
Examen approfondi des états financiers et des prévisions budgétaires de la cible.
Vérification des questions juridiques, y compris les contrats, les litiges en cours et les questions de conformité.
Analyse opérationnelle et stratégique et mise en perspective avec les objectifs de l’acheteur
Rédaction d’un rapport de due diligence détaillé avec des recommandations pour la transaction ou l’ajustement du prix d’achat.
Détermination des fonds nécessaires pour démarrer ou développer l’entreprise, y compris les investissements initiaux et les coûts opérationnels.
Identification et analyse des différentes sources de financement disponibles (prêts bancaires, investisseurs, subventions, etc.).
Programmation des apports de capitaux en fonction des besoins identifiés et du calendrier des dépenses.
Définition des modalités de remboursement pour les financements empruntés, en tenant compte des capacités de remboursement de l’entreprise.
Rédaction d’un plan de financement clair, précisant comment les fonds seront acquis et utilisés sur la période concernée.
Services numériques
Compréhension de la vision et des besoins du client
Conception d’un wireframe pour valider les features et le design auprès du client
Développement du site web par les développeurs sélectionnés pour la mission
Réalisation de tests pour répondre aux attentes du client et résoudre les bugs potentiels
Présentation du site web au client pour feedback et apport des modifications nécessaires.
Recueil des exigences et objectifs du client pour le site web.
Analyse des tendances actuelles, des concurrents et des meilleures pratiques dans le domaine concerné.
Création des wireframes pour définir la structure de base et l’agencement des éléments sur les pages.
Développement du design visuel, incluant la sélection des couleurs, typographies et images.
Présentation du design au client pour feedback et apport des modifications nécessaires.
Compréhension de la mission, des valeurs et de la position de marché actuelle de l’entreprise
Création d’une personnalité de marque distinctive qui reflète les valeurs et l’essence de l’entreprise.
Développement du logo, choix du nom et des éléments visuels clés qui seront associés à la marque.
Rédaction d’un manuel de marque détaillant l’utilisation des éléments visuels, des couleurs, et des polices.
Application de la nouvelle identité sur les différents supports de la marque.
Examen complet du site web actuel pour identifier les problèmes techniques, les lacunes en contenu, et les opportunités d’optimisation
Identification des termes et phrases clés que votre public cible utilise pour rechercher des produits ou services similaires
Amélioration des éléments internes du site web, tels que les titres, les métadonnées, et la structure des URL, ainsi que l’assurance de la qualité du contenu pour correspondre aux meilleures pratiques SEO
Rédaction d’un rapport sur la stratégie mise en place et les outils nécessaires, pour pérenniser la stratégie
Définir les objectifs de l’application, identifier le public cible, et analyser les exigences fonctionnelles et techniques.
Créer des wireframes et des prototypes pour visualiser le parcours utilisateur et l’interface de l’application.
Programmation de l’application en utilisant les langages et plateformes appropriés (iOS, Android), développement des fonctionnalités backend et frontend.
Réaliser des tests d’usabilité, fonctionnels et de performance pour identifier et corriger les bugs, et assurer une expérience utilisateur fluide.
Déployer l’application sur les plateformes de distribution (App Store, Google Play)
Terrain
Clarification des questions de recherche et des objectifs de l’étude pour guider toutes les phases du projet
Création d’un questionnaire ou d’un autre outil de collecte de données qui permet de mesurer précisément les variables d’intérêt
Détermination d’un échantillon représentatif de la population cible pour généraliser les résultats de l’étude
Réalisation de la collecte de données à grande échelle par des moyens appropriés (enquêtes en ligne, téléphoniques, face à face, etc.)
Utilisation de méthodes statistiques pour analyser les données recueillies, interpréter les résultats et tester les hypothèses de recherche
Établissement des objectifs de recherche pour guider la collecte et l’analyse des données
Création de guides d’entretien semi-structurés qui serviront de cadre aux discussions, tout en permettant une exploration en profondeur des réponses des participants
Choix de participants qui apportent des perspectives variées et pertinentes par rapport à la problématique étudiée
Conduite des entretiens, généralement en face à face ou via des moyens de communication à distance, en suivant le guide tout en permettant des digressions pour enrichir les données
Transcription des entretiens, suivi d’une analyse détaillée pour identifier des thèmes, des motifs et tirer des conclusions
Établissement des objectifs spécifiques que le focus group cherche à atteindre, souvent centrés sur des réactions à un produit, service ou concept
Préparation d’un guide de discussion qui oriente le débat tout en encourageant l’interaction entre les participants
Formation de groupes homogènes en termes de caractéristiques pertinentes pour le sujet étudié
Animation des sessions par un modérateur expérimenté qui facilite la discussion et s’assure que tous les aspects du guide sont explorés
Transcription et analyse des discussions pour déceler des consensus, des divergences et des idées clés émergentes
Identification des caractéristiques des prospects idéaux pour établir un profil précis.
Sélection des bases de données, réseaux sociaux professionnels, et autres plateformes pertinentes pour la recherche de prospects
Extraction des informations de contact et des données pertinentes des prospects qui correspondent au profil cible
Mise en place d’une stratégie de prise de contact initiale, souvent par email ou appel téléphonique, pour établir une communication et commencer le processus de vente
Définition des objectifs spécifiques de la visite, sélection des magasins à visiter
Visite des enseignes sélectionnées et évaluation de ces dernières en fonction des objectifs de la visite
Rédaction d’un rapport détaillé des observations, incluant des photos et des recommandations pour améliorer la visibilité et la vente des produits
Stratégie
Spécification des objectifs de l’étude, tels que comprendre les tendances du marché, les besoins des consommateurs, la taille du marché
Recherche documentaire via les nombreuses bases de données disponibles à l’emlyon (Xerfi, Bloomberg, …)
Phase terrain optionnelle pour obtenir d’avantage d’infromations spécifiques
Traitement et analyse des données recueillies pour identifier des tendances, des modèles, et pour répondre aux questions de recherche posées initialement
Rédaction d’un rapport détaillé présentant les découvertes, accompagné de visualisations de données et de recommandations stratégiques
Clarification des objectifs du benchmark et définition des critères spécifiques d’évaluation
Identification des principaux concurrents à inclure dans l’étude, en se basant sur des critères prédéfinis
Rassemblement d’informations sur les concurrents à partir de diverses sources, telles que les rapports d’entreprise, et les bases de données disponible à l’emlyon (Orbis, …)
Examen et comparaison des données collectées pour évaluer le positionnement de l’entreprise
Rédaction d’un rapport détaillé présentant les résultats du benchmark et proposition d’un plan d’action basé sur les analyses pour exploiter les opportunités identifiées et répondre aux défis
Identification des objectifs spécifiques de la veille
Configuration des outils et des sources d’information automatisés
Collecte récurrente de données ciblées
Examen régulier des informations collectées pour détecter des tendances, des opportunités, et des menaces
Rédaction de rapports réguliers comprenant des synthèses des activités des concurrents et des recommandations pour des actions stratégiques ou tactiques en réponse aux mouvements du marché
Examen détaillé du contexte externe et interne de l’entreprise, y compris les facteurs économiques, sociaux, technologiques, écologiques et politiques qui peuvent influencer ses opérations
Définition, en co-construction avec le client, de sa vision et de ses objectifs stratégiques SMART*
Génération et évaluation de différentes stratégies potentielles en fonction des ressources disponibles et des objectifs définis
Sélection de la stratégie la plus appropriée, basée sur une analyse de sa faisabilité, de ses risques et de ses bénéfices attendu
Développement d’un plan d’action détaillé pour déployer la stratégie choisie
*spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporellement défini
Ressources humaines
Clarification ce que l’entreprise souhaite comprendre ou améliorer à travers l’étude de satisfaction des employés
Conception d’un questionnaire qui couvre tous les aspects ciblés
Distribution du questionnaire aux employés de manière anonyme pour encourager des réponses honnêtes et précises.
Évaluation des réponses pour identifier les tendances, les points forts et les domaines à améliorer au sein de l’organisation.
Rédaction d’un rapport détaillé des résultats et discussion autour actions à mettre en place avec la direction pour améliorer la satisfaction des employés
Évaluation des besoins actuels et futurs en personnel de l’entreprise en fonction des objectifs stratégiques et des plans de croissance. Détermination des compétences, expériences et qualités requises pour les postes à pourvoir
Conception de processus de sélection rigoureux et adaptés aux postes pour s’assurer de la qualité des recrutements.
Mise en place de mécanismes pour mesurer l’efficacité de la stratégie de recrutement
Préparation d’un rapport final qui résume toutes les activités réalisées, présente l’architecture complète de la stratégie de recrutement proposée, et inclut des recommandations pour sa mise en œuvre.
Détermination des critères de sélection du client.
Mise en place d’une stratégie de recherche de profils qualifiés.
Analyse de CV et mise en place d’entretien avec les candidats potentiels.
Rédaction d’un rapport de recrutement qui revient sur la stratégie de recrutement employée et sur les profils les plus prometteurs.
Fourniture du rapport au client, et mise en relation avec les candidats favoris.
Informations de contact
Nos équipes seront ravies de répondre à vos interrogations dans les meilleurs délais.
